Acerca del proyecto

Desde nuestra fundación, y con mayor intensidad, si cabe, desde la aprobación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de 1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), nos hemos esforzado por trasladar argumentos preventivos al conjunto de la población trabajadora, tratando de desarrollar en ella, hábitos y costumbres seguros

Esta herramienta, por su amplia capacidad de propagación, debe servir como catalizador de una verdadera cultura preventiva en el ámbito docente. Creemos, firmemente, que potenciar un entorno educativo libre de riesgos laborales no es sólo un derecho de los trabajadores y trabajadoras, es además una buena manera de que nuestros jóvenes, ya desde la infancia, se “impregnen de valores preventivos” de manera que adquieran, desde esta pronta edad, hábitos de conducta seguros. Hábitos que una vez entendidos y asimilados seguramente sean reproducidos en el ámbito laboral cuando lleguen a la vida adulta"